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Compra de Cartera Hipotecaria: Bienestar Financiero que Potencia Resultados Empresariales

 

 
 

Más Allá del Salario: En Colombia, ofrecer solo un buen sueldo ya no es suficiente. Las empresas que promueven el bienestar financiero de sus colaboradores ganan en productividad, retención y clima laboral.

 

¿Qué es la Compra de Cartera de Vivienda?

 

Es trasladar un crédito hipotecario a otra entidad con mejores condiciones (menor tasa, menor cuota o plazos ajustados). Gracias a la Ley 546 de 1999, este proceso no tiene costos notariales ni de registro, lo que representa un ahorro directo para el empleado.

 

Beneficios para el Colaborador:

 

  • Ahorros reales: Menor tasa = menos intereses pagados.

 

  • Más liquidez mensual: Mejora su flujo de caja.

 

  • Flexibilidad: Plazos y sistema de pago adaptados a su realidad.

 

  • Estabilidad o rentabilidad: Puede elegir entre sistema en pesos o UVR.

 

Beneficios para la Empresa:

 

  • +49% productividad
  • –29% rotación de personal
  • +36% intención de permanencia

 

Además, reduce el estrés financiero, mejora el compromiso y envía un mensaje claro: “Nos importa tu futuro”.

 

¿Por qué implementarlo como beneficio laboral?

 

  • Es de bajo costo y alto impacto.
  • Ayuda a cerrar la brecha entre lo que el talento necesita y lo que la empresa ofrece.
  • Posiciona a la empresa como aliado de vida, no solo como empleador.

 

Facilitar la compra de cartera es una estrategia inteligente de gestión de talento, que convierte el bienestar financiero en una ventaja competitiva y un motor del ROI empresarial.

 

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